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採用情報

アイティエスのお仕事

スマホアプリ、スマートウォッチなどの最新サービス・機器が正常に動作するかの確認をする最先端のお仕事です!

アイティエスでは、スマートフォンアプリ、カメラ、家電、音楽機器、翻訳機、タブレット、スマートウォッチなど様々な分野の新製品の動作確認(製品が機能するかのチェック)を行っています。
メーカーや開発会社が開発した製品・サービスがユーザーの手元に届いた後に、大きな不具合が発生しないよう開発の最終工程で、ユーザーの立場に立って正しく動く事を確認するお仕事です。

お仕事の特徴
CHARACTERISTICS OF WORK

好きなことを活かせるお仕事

好きなことを活かせるお仕事

「チェックって大変そう」と思う方もいらっしゃると思いますが、職場のみんなは、新製品を目の前にして楽しみながら仕事をしています。

こんな方におすすめ

  • 最新ゲームやアプリには目がない
  • 何かあったらすぐに検索をしてしまう
  • 新しいモノやサービスには目がない
  • 間違いさがしが得意
  • 家電の便利な機能は全て使い倒したい

女性が長く働ける職場環境作りを常に目指しています。

女性が長く働ける職場環境作りを常に目指しています

アイティエスの特徴として女性が多いことが挙げられます。
このお仕事は、女性ならではの気遣いがとても活きる仕事で、会社の強みにもなっております。
結婚出産を機に育児休業をしたいという要望にも柔軟にバックアップしており、その後の社員やアルバイトとしての復職の実績が多数ございます。

アルバイトから社員、役員へとステップした例も!キャリアアップを積極応援

アルバイトから社員、役員へとステップした例も!
キャリアアップを積極応援

社員で採用の方は、現場を統括するリーダー候補としてスキルだけでなくマネジメント力も磨いていただけます。情報処理やITに精通している方は即戦力としての採用も可能です。以前にはアルバイトからスタートし、正社員、役員とキャリアアップを果たした社員もいて、やる気のある人はしっかりと評価いたします。

1日の仕事の流れ
SCHEDULE

テスト仕様書の中で計画された期間と人数でテストを実施していきます。
第三者検証のテスト範囲は、ユーザー側として利用できるようになった製品の総合テストやシステムテストになります。

1

テストチームごとに実施範囲を確認

朝のチームミーティングで、当日のテスト対象についてリーダーからの情報を確認・共有した上で、自分が実施するテスト範囲や件数を把握した上でテストを進めていきます。

2

仕様とテスト手順書を確認

自分の担当するテスト対象の仕様や、開発からの制限事項を確認して仕様を理解しながら、手順書に沿ってテストを実施します。

3

不具合を発見したら不具合報告書を発行

担当するテストで不具合を発見したらリーダーに確認。不具合報告書を発行します。

4

修正された不具合があれば確認

自分が報告した不具合に対しての修正があった場合は、報告した手順で不具合の修正確認を行います。合わせて、修正した箇所の周辺機能にも問題がないか確認します。

5

進捗を意識したテストの進行

自分の担当するテストが予定通り進んでいるかを考慮しながら業務を進めていきます。
不具合が多くてテストが進まない、テストに予想以上の時間を要してしまったなどの要因でテストが予定通りに進んでいない場合は、早めにリーダーに相談して期限を延長するなどの対応をします。

6

日次報告

一日で消化したテスト件数や不具合の件数、進捗の状況などを進捗管理表に入力します。あわせて、翌日に実施するテスト内容や相談事項などの報告を行い、スケジュール通りにテストが完了出来るように努めます。

募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS

- 社員 -

応募資格 エクセル・ワード・オフィス使える方(必須)
情報処理・IT系の経験ある方を優遇いたします
他経験は不問!未経験から活躍中のスタッフ多数
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5h / 残業1h未満)
給与 月給17~25万円
勤務地 東京都羽村市小作台2-13-13 ITSビル
※小作駅徒歩3分
休日・休暇 完全週休2日(土、日)、祝日、GW、夏季冬季
年間休日125日以上
福利厚生 交通費規定内支給
昇給年1回、賞与年2回、扶養手当、出向手当、役職手当、育児休暇制度(実績あり)

- アルバイト -

応募資格 IT機器に興味のある方
他経験は不問!未経験から活躍中のスタッフ多数
勤務時間 9:00~17:00(実働7h / 残業1h未満)
給与 時給1000円~
勤務地 東京都羽村市小作台2-13-13 ITSビル
※小作駅徒歩3分
休日・休暇 完全週休2日(土、日)、祝日、GW、夏季冬季
年間休日125日以上
福利厚生 交通費規定内支給

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